E’ scelta
non obbligatoria del socio partecipare al lavoro dell’Azienda.
Verranno costituiti dei gruppi di
lavoro divisi per attività, si potrà operare sul “campo”, ad
esempio il gruppo che si occuperà della
ristorazione, quello della
produzione di
birra o dell’apicoltura, e chi lo farà da casa come chi si occuperà di
marketing, della gestione delle risorse umane, oppure dei bandi di concorso per
gli aiuti all’agricoltura.
Non sarà necessaria una presenza
continua, ma potrebbe essere sufficiente qualche ora mensile per portare avanti
la propria passione o il proprio impegno.
Per la formazione dei gruppi
sarà data priorità ai soci, successivamente ai
loro familiari e in ultima battuta a persone non facenti parti delle precedenti
categorie.
La prestazione lavoro darà luogo
a un compenso a forfait o per ogni ora lavorata ed a tante azioni lavoro in
base alle ore di lavoro svolto, che daranno diritto a quote di utile della
parte nominata quota lavoro.